เจ้าของ
แบบดูได้อย่างเดียว
การอัปโหลดและแก้ไข
สมาชิกอาจดูรายการในโฟลเดอร์นี้ได้อย่างเดียวเท่านั้น
สมาชิกอาจดู เพิ่ม แก้ไขและลบรายการในโฟลเดอร์นี้ได้

4shared ของฉัน

โดย Sorwe 14,155 KB • 9 ไฟล์

แจ้งการใช้ในทางที่ผิด
ดาวน์โหลดเป็น Zip
เพิ่มลงในบัญชีผู้ใช้ของฉัน
     
ชื่อ ขนาด เพิ่มวันที่แล้ว เพิ่มใส่บัญชี
10 Tips to Improve Your Team's Performance.pdf
10 Tips to Improve Your Team's Performance.pdf
Big Mistake - Why Organisations Have Been Looking At Employee Engagement All Wrong.pdf
Big Mistake - Why Organisations Have Been Looking At Employee Engagement All Wrong.pdf
Free 360 Degree Evaluation Questions and Competencies.pdf
Free 360 Degree Evaluation Questions and Competencies.pdf
How does Peer to Peer Engagement Help Employee Recognition.pdf
How does Peer to Peer Engagement Help Employee Recognition.pdf
How to Create Successful Internal Communication.mp4
How to Create Successful Internal Communication.mp4
How to Create an Employee Recognition Program that Works for Your Organisation.pdf
How to Create an Employee Recognition Program that Works for Your Organisation.pdf
How to Improve Internal Communication Without Relying on Email.pdf
How to Improve Internal Communication Without Relying on Email.pdf
Loneliness at Work Support Your Employees.pdf
Loneliness at Work Support Your Employees.pdf
Why is Feedback Culture Important in the Workplace.pdf
Why is Feedback Culture Important in the Workplace.pdf

ตรวจสอบ 9 office ไฟล์ที่แฟ้ม 4shared ของฉัน 4shared ของฉัน

เงื่อนไขการใช้บริการ
ความเป็นส่วนตัว
สนับสนุน
Do not sell my personal information
Do not share my personal information
Mobile Version
• ไทย
Deutsch
Русский
한국어
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Português (Brasil)
English
Italiano
Français
Español
中文
العربية
Tiếng Việt
日本語
پارسی
Polski
Türkçe
We Use Cookies. 4shared uses cookies and other tracking technologies to understand where our visitors are coming from and improve your browsing experience on our Website. By using our Website, you consent to our use of cookies and other tracking technologies. Change my preferences
I Agree